د/ محمد أحمد صالح
تكشف الحرب متعددة الجبهات التي تخوضها إسرائيل منذ أكتوبر 2023م عن أزمة هيكلية عميقة في نموذجها العسكري القائم على مايسمى “جيش الشعب”، حيث أدى التداخل بين الاستنزاف البشري، والضغط الاقتصادي، والتوترات الداخلية إلى تآكل القدرة العملياتية على المدى المتوسط.
تكشف الحرب الحالية التي تشنها الولايات المتحدة وإسرائيل ضد إيران أن الأزمة ليست ظرفية بل بنيوية، وتتمثل في خلل في توزيع العبء العسكري، واعتماد مفرط على الاحتياط، ومحدودية القدرة على الاستدامة، وتصاعد الانقسام الداخلي. فلم تعد المشكلة الأساسية في إسرائيل هي القدرة على خوض الحرب، بل القدرة على الاستمرار فيها دون تفكك داخلي.
فقد أظهرت الحرب متعددة الجبهات أن نموذج “جيش الشعب” يواجه حدودًا بنيوية، وأن أي محاولة لإصلاحه – خصوصًا عبر تجنيد الحريديم – ستتحول من حل عسكري إلى أزمة سياسية واجتماعية، ما يجعل مستقبل القدرة العسكرية الإسرائيلية مرتبطًا بقدرتها على إدارة التوازن بين الأمن والتماسك الداخلي.
تستنزف الحرب الطويلة ومتعددة الجبهات الجيش الإسرائيلي بشريًا وماليًا، وتكشف عجزه عن الاستمرار بدون توسيع قاعدة التجنيد، ما يدفع للضغط نحو تجنيد الحريديم كحل اضطراري، لكنه يتحول إلى أزمة داخلية تهدد الاستقرار السياسي والاجتماعي للدولة نفسها.
وهكذا يُنظر إلى أي محاولة لمعالجة الأزمة عبر توسيع قاعدة التجنيد، خصوصًا تجنيد الحريديم، خيارًا اضطراريًا لكنه محفوف بتكلفة سياسية واجتماعية عالية، ما يضع إسرائيل أمام مفترق استراتيجي بين التكيف التدريجي أو الدخول في مسار تآكل طويل الأمد.
الإطار الاستراتيجي للحرب متعددة الجبهات
-طبيعة الحرب الحالية: تتسم البيئة الأمنية لإسرائيل حاليًا بتعدد مسارح العمليات: إيران ولبنان والعراق واليمن، وتداخل أدوات الصراع: عسكرية مباشرة، واقتصادية، ونفسية وإعلامية، ما يعني الانتقال من “حروب قصيرة حاسمة” إلى “حروب استنزاف ممتدة ومتزامنة”.
–التحول في طبيعة التهديد: التهديد لم يعد جبهة واحدة، بل شبكة جبهات مترابطة عبر محور إقليمي، لينتج عن ذلك الحاجة إلى جاهزية دائمة بدل التعبئة المؤقتة، وارتفاع الطلب على القوات بشكل مستمر ودائم.
الاستنزاف العسكري البنيوي
-ضغط غير مسبوق على الاحتياط: بعد العدوان الإسرائيلي على غزة في أكتوبر 2023م تم استدعاء 300 ألف جندي احتياط، ومتوسط خدمة مرتفع سنويًا، بلغ136 يومًا سنويًا لكل جندي احتياط، وهذا رقم ضخم جدًا مقارنة بأي حرب سابقة لإسرائيل، يعادل عشرة أضعاف الاستدعاءات السابقة، ما يعني شللا جزئيا للاقتصاد؛ لأنهم مدنيون في الأساس، ويعني أيضا ضغطا نفسيا وعائليا شديدا، فضلا عن التكلفة الاقتصادية، والتي قدرت خلال سنتين بـ70 مليار شيكل مباشرة، و110 مليار شيكل تأثير اقتصادي، بإجمالي 180 مليار شيكل (50 مليار دولار). مايعني استراتيجيا إنهاك القوة البشرية، وتعطيل الاقتصاد المدني، وتراجع استدامة العمليات.
-التحول إلى “حالة تعبئة دائمة”: من خلال إبقاء عشرات الآلاف في الخدمة المستمرة، وتضاعف الاعتماد على الاحتياط مقارنة بما قبل الحرب، ما يعكس تحول الجيش إلى نموذج تشغيل يفوق القدرة الطبيعية.
– نقص حاد وفجوة القوة البشرية: الجيش يحتاج إلى12 ألف جندي إضافي، منهم 7000 مقاتل، وهذا رقم كبير يعني أن الجيش يعمل تحت الحد الأدنى الفعّال، أي عجز يقدّر بآلاف الجنود، خاصة المقاتلين، ما يعني انخفاض الكفاءة القتالية، وصعوبة فتح جبهات إضافية، وزيادة الاعتماد على الأفراد أنفسهم.
-تراجع معنويات قوات الاحتياط: تعالت الشكاوى من الإرهاق، والخسائر الاقتصادية، وغياب العدالة في التجنيد، وهذا أخطر مؤشر على بداية تراجع الامتثال الطوعي داخل قوات الاحتياط. فقد كشفت رسائل من أكثر من1000 جندي وضابط احتياط عن الشعور بالإرهاق، وانهيار حياتهم الاقتصادية، وغياب العدالة بسبب إعفاء الحريديم. وتشير تقارير إلى رفض يصل إلى 50% من بعض قوات الاحتياط للخدمة.
التكلفة الاقتصادية كعامل استراتيجي
-التكلفة المباشرة وغير المباشرة: عشرات المليارات كنفقات عسكرية، وخسائر اقتصادية أوسع بسبب غياب القوى العاملة.
-العلاقة بين الاقتصاد والقدرة العسكرية: الاقتصاد هنا ليس عاملًا داعمًا فقط، بل أصبح قيدًا مباشرًا على الاستمرار في الحرب.
-معضلة الاستدامة: كلما طالت الحرب ارتفعت التكلفة، وانخفضت القدرة على التعويض، وهذا يخلق حلقة استنزاف مغلقة.
أزمة التجنيد وحريديم
-الخلل البنيوي في نموذج التجنيد: الحريديم شريحة سكانية كبيرة خارج الخدمة، مع اعتماد مفرط على فئات محددة في قوات الاحتياط.
-حريديم خزان بشري غير مستغل: يمثل حريديم نسبة سكانية متزايدة، نسبتهم الحالية 14% وفق تعداد 2025م، ومتوقع أن تصل نسبتهم عام 2050م إلى 25%، أعداد كبيرة منهم في سن التجنيد تقدر بـ100 ألف، لكن نسبة الاستجابة منخفضة جدًا، في عام 2024م تم استدعاء3000 شاب، استجاب273 فقط، وتم تجنيد 48 فقط .
-دوافع التوجه لتجنيدهم: منها سد العجز البشري، وتخفيف الضغط على قوات الاحتياط، وإعادة توزيع العبء العسكري؛ لأن الجيش يرى فيهم الحل الأسرع للأزمة، فالمنطق العسكري الإسرائيلي يرى أنه لو تم تجنيد حريديم سيقل الضغط على قوات الاحتياط، لسان حال جنود الاحتياط يقول: “كان يمكن تقليل مدد خدمتنا لو تم تجنيد الحريديم”.
-معوقات التجنيد ومستوياته: على المستوى الديني يبرز رفضهم المبدئي للتجنيد بدعوى أنه يعمل على تهديد هويتهم الدينية، وعلى المستوى السياسي الأحزاب الدينية عنصر حاسم في الائتلافات الحكومية، وبالتالي تهدد بإسقاط الحكومة لو فُرض عليهم التجنيد، وعلى المستوى القانوني صدرت أحكام قضائية تلغي إعفاء المتدينين، ولكن الحكومة لاتنفذها فعليا، وعلى المستوى الاجتماعي يظهر انقسام حاد داخل المجتمع، العلمانيون يريدون تجنيدهم الإجباري، وحريديم يرفضونه تمامًا، وهذا يهدد تماسك المجتمع واستقرار الحكومة.
سيناريوهات تجنيد الحريديم
إسرائيل ليست أمام “أزمة تجنيد” فقط، بل أمام أزمة نموذج جيش، وأزمة هوية مجتمع، وأزمة نظام سياسي. الجيش لن ينهار فجأة، لكنه قد يدخل في حالة “تآكل بطيء” إذا لم يتم إدخال حريديم جزئيًا، أو تغيير نموذج الجيش بالكامل. وهذا يعني أن إسرائيل ستنجح في تجنيد الحريديم جزئيًا فقط، لكن لن تستطيع فرضه كاملًا بدون دفع ثمن سياسي واجتماعي ضخم.
تعتمد السيناريوهات المستقبلية الواقعية والعميقة لتجنيد الحريديم على معطيات نقص الجنود، ورفض حريديم، وضغط الحرب متعددة الجبهات. تنقسم هذه السيناريوهات إلى ثلاثة رئيسة وسيناريو رابع “هجين”، لكل سيناريو منها عوامل قوة وعوامل ضعف.
-السيناريو الأول “النجاح الجزئي” (الأكثر ترجيحًا): يقوم على فكرة نجاح إسرائيل في تجنيد نسبة محدودة من الحريديم بدون فرض كامل، عبر سن قانون “حصص تدريجية”، فتعمل على تجنيد3–5 آلاف سنويًا في البداية، وصولا إلى 20 ألف بحلول 2030م، وإعفاء الباقي بشروط (منها الدراسة الدينية). يعد هذا السيناريو قويا؛ لأن الجيش يحتاج فقط 12 ألف جندي إضافي حاليًا، وعدد الحريديم المؤهلين80 ألف شاب، ما يعني أن تجنيد 15–20% منهم يحل جزءا كبيرا من الأزمة. وينتج عن ذلك عسكريًا تقليل الضغط على الاحتياط واستقرار نسبي في الجبهات، وسياسيًا الحفاظ على الحكومة كحل وسط، واستمرار التوتر الداخلي، واجتماعيًا انقسام مستمر لكن “تحت السيطرة”، ولكن نقطة ضعف هذا السيناريو أن نسبة الاستجابة الحالية أقل من2% ، مايعني أن النجاح يحتاج إلى ضغط اقتصادي، وحوافز مالية، وتغيير ثقافي بطيء.
-السيناريو الثاني “الفشل الكامل” (تصعيد داخلي خطير): يقوم على فكرة فشل إسرائيل في تجنيد حريديم واستمرار الاستنزاف، وهذا يؤدي إلى انهيار نموذج الجيش الحالي بسبب الاعتماد المفرط على قوات الاحتياط، والتحذيرات من “انهيار داخلي” للجيش، ورفض واسع للخدمة؛ لأن قوات الاحتياط باتت تعني إرهاقا وإجهادا وخسائر اقتصادية، فضلا عن فجوة “العدالة”، العلمانيون يقاتلون والحريديم معفيون، وأزمة سياسية تنتج عن تهديد الأحزاب الدينية بإسقاط الحكومة وانتخابات مبكرة متكررة ، وقد حدث بالفعل انسحابات وتهديدات في 2025م. ويترتب على ذلك عسكريًا تراجع الجاهزية وصعوبة فتح جبهات جديدة، واقتصاديًا استمرار نزيف المليارات. وأخطر نتيجة هي أن يصل الجيش لحالة يعمل فيها فوق طاقته القصوى.
-السيناريو الثالثً “الفرض القسري” (انفجار داخلي): يقوم على فكرة أن الحكومة تفرض التجنيد بالقوة، وهذا يمكن أن يؤدي إلى مواجهة مباشرة مع حريديم، لتنظم مظاهرات، وعصيان جماعي، ورفض ديني، وقد بدأ هذا بالفعل ولو بشكل محدود. فضلا عن الصدام مع الأحزاب الدينية، ماينتج عنه انهيار الائتلاف الحاكم، وبالتالي أزمة حكم حادة، كما ينتج عن ذلك أزمة هوية داخل الدولة، ليطرح سؤال وجودي: “هل إسرائيل دولة دينية أم علمانية؟”. وينتج عن ذلك عسكريًا زيادة عدد الجنود، لكن مع مشاكل انضباط واندماج، وسياسيًا انهيار حكومي محتمل، واجتماعيًا انقسام خطير، قد يصل لعنف داخلي. نقطة ضعف هذا السيناريو صعوبة التنفيذ، فالائتلافات الحكومية تعتمد على حريديم للبقاء.
-السيناريو الرابع “الهجين” (الأكثر واقعية على المدى المتوسط): يقوم على فكرة المزج بين الضغط التدريجي، والحوافز، وتغييرات هيكلية في الجيش، من خلال بدائل للخدمة العسكرية، مثل الخدمة المدنية، والأمن الداخلي، والدعم اللوجستي، وإعادة هيكلة الجيش عن طريق تقليل الاعتماد على قوات الاحتياط، وزيادة التكنولوجيا، وإغراء حريديم اقتصاديًا من خلال رواتب أعلى وامتيازات. وينتج عن ذلك عسكريًا تحسن تدريجي بدون صدمة داخلية، وسياسيًا استقرار نسبي، واجتماعيًا تقليل الاحتقان تدريجيًا.
مقارنة سريعة بين السيناريوهات
| السيناريو | احتمالية | استقرار الجيش | استقرار الدولة |
| النجاح الجزئي | ⭐⭐⭐⭐ | متوسط ←جيد | متوسط |
| الفشل الكامل | ⭐⭐ | ضعيف | ضعيف جدًا |
| الفرض القسري | ⭐⭐ | جيد مؤقتًا | خطير |
| الهجين | ⭐⭐⭐⭐⭐ | جيد تدريجيًا | الأفضل |
الجيش الإسرائيلي بين “جيش الشعب” و”الجيش المحترف”
تحول الجيش الإسرائيلي من “جيش الشعب”- حيث التجنيد الإجباري- و”الجيش المحترف”ممكن نظريًا، لكنه صعب جدًا عمليًا خلال العقد الحالي إلا إذا تغيّرت عدة شروط أساسية. يكمن الفرق بين الجيشين في أن التجنيد الإجباري يعني قاعدة بشرية واسعة، وتكلفة أقل لكل جندي، وجاهزية لحروب كبيرة. أما الجيش المحترف فيعني عددا أقل، وتدريبا أعلى، ورواتب مرتفعة، ويعتمد على التكنولوجيا بدل الكتلة البشرية.
إسرائيل والجيش المحترف
طُرحت فكرة الجيش المحترف بسبب الأزمات الحالية التي يعيشها الجيش الإسرائيلي أثناء وبعد العدوان على غزة، فقد عانى من نقص يصل إلى 12 ألف جندي، ورفض متزايد من الاحتياط، وأزمة حريديم، فبات يُطرح سؤال: هل نموذج “جيش الشعب” انتهت صلاحيته؟. يمكن النظر إلى هذه الفكرة في ضوء العناصر التالية:
-التهديدات متعددة الجبهات: تواجه إسرائيل في وقت واحد غزة، ولبنان، وإيران والعراق، واليمن، ما يتطلب أعدادًا كبيرة من القوات، وليس فقط نخبة محترفة. كما أن الجيوش المحترفة تنجح عادة في الحروب المحدودة والتدخلات الخارجية وليس في “حرب شاملة متعددة الجبهات”.
-الجغرافيا والسكان: عدد السكان يقترب من 10 مليون فقط، وأي حرب كبيرة تحتاج مئات آلاف الجنود بدون تجنيد إجباري، فلا يوجد مخزون بشري كاف.
–عقيدة “جيش الشعب”: الجيش الإسرائيلي يقوم على فكرة “كل المجتمع يشارك في الخدمة العسكرية”، التحول لجيش محترف يعني كسر عقد اجتماعي عمره من عمر الدولة.
التحول إلى جيش محترف
لا تستطيع إسرائيل التحول الكامل لجيش محترف الآن لأن بيئتها الأمنية تحتاج إلى قوات “كما وكيفا”، وعدد السكان محدود، والتهديدات مستمرة ومتعددة. وهذا يعني أن المستقبل ليس “جيش محترف بدل التجنيد”، بل “جيش أقل اعتمادًا على التجنيد وأكثر احترافية وتكنولوجيًا”.
-تقليل الاعتماد على الأعداد: استخدام طائرات بدون طيار، والذكاء الاصطناعي، وأنظمة مراقبة متقدمة، أي تعويض “العدد” بـ”التكنولوجيا”.
-رفع رواتب الجنود بشكل كبير: لجذب متطوعين وتحويل الخدمة إلى “وظيفة” وليس “واجبا”.
-تقليص حجم الجيش: من جيش كبير واحتياط ضخم إلى جيش أصغر واحترافي.
-الاعتماد على الردع بدل الاحتلال الطويل: ضربات دقيقة بدل السيطرة على الأرض.
تحديات التحول إلى جيش محترف
-التكلفة المالية الضخمة: الجندي المحترف يكلف ضعفين أو ثلاثة أضعاف الجندي الإجباري. مع الحرب الطويلة تصبح التكلفة أعلى وغير ثابتة.
-فقدان القدرة على الحروب الكبيرة: لو حدثت حرب مع حزب الله، مثلًا، تحتاج العمليات الميدانية عشرات الآلاف فورًا، والجيش المحترف لا يوفر هذا بسرعة.
-فجوة اجتماعية خطيرة: من سيخدم؟ الفقراء غالبًا، ومن لن يخدم؟ النخب، وهذا قد يؤدي إلى انقسام طبقي داخل المجتمع.
-مشكلة الحريديم لن تُحل: حتى لو أصبح الجيش محترفًا، فالحريديم قد لا ينضمون أصلًا، لتتحول الأزمة من “إجبارهم” إلى “عدم رغبتهم”
-السيناريو الأكثر واقعية “النموذج الهجين”: بدل التحول الكامل إلى جيش محترف، الأقرب هو نموذج مختلط، فكرته استمرار التجنيد الإجباري، ولكن بقدر أقل، وتوسيع القوات المحترفة، وزيادة التكنولوجيا. وهذا النموذج يبدو عمليًا؛ لأنه يقلل مدة الخدمة لجعلها أقل عبئًا، مع زيادة الوحدات المحترفة، خاصة النخبة، والتكنولوجيا، والاستخبارات، واستخدام حريديم في أدوار غير قتالية بدون فرض كامل عليهم.
مقارنة
| النموذج | مناسب لإسرائيل؟ | المخاطر |
| جيش محترف بالكامل | ضعيف | فقدان القدرة على حرب كبيرة |
| تجنيد إجباري كامل | متآكل | أزمة داخلية |
| نموذج هجين | الأفضل | تعقيد إداري |
دور التكنولوجيا في تعويض نقص الجنود
يمكن للتكنولوجيا أن تعوّض جزئيًا في مجالات محددة جدًا، لكنها لا تستطيع استبدال الجنود بالكامل، خاصة في حروب مثل التي تواجهها إسرائيل.
مجالات نجاح التكنولوجيا في تعويض نقص الجنود
-الاستطلاع والمراقبة (أكبر نجاح): تقلل الطائرات بدون طيار، والكاميرات، والأقمار الصناعية الحاجة إلى دوريات بشرية ونقاط حراسة كثيرة، وهنا يمكن أن تقلل الحاجة في هذا المجال بنسبة 40–60%.
-الضربات الدقيقة (Precision strikes): الصواريخ الذكية والدرونز الهجومية بدلا من إرسال قوة برية كاملة، مايعني تقليل عدد القوات المشاركة في العمليات الهجومية.
-القيادة والسيطرة (الذكاء الاصطناعي والبيانات): تحليل سريع للبيانات واتخاذ قرارات أسرع، ما يقلل عدد الضباط المطلوبين والأخطاء البشرية.
-الأنظمة الدفاعية: مثل القبة الحديدية التي تحل محل آلاف الجنود الذين كانوا يحمون المدن.
مجالات عدم نجاح التكنولوجيا في تعويض نقص الجنود
-السيطرة على الأرض (أهم نقطة): لا يمكن لأي تقنية أن تتحكم في شارع، وتفتش منزل، وتسيطر على مدينة، فهذا يحتاج جنودا على الأرض.
-حرب المدن (Urban warfare): تساعد التكنولوجيا في غزة أو جنوب لبنان، مثلا، في الرصد، لكنها لا تحسم القتال.
-العمليات طويلة المدى: يحتاج احتلال منطقة ما، وإدارة سكانها، وتأمين طرقها وجودا بشريا دائما.
-الحروب متعددة الجبهات: لو فتحت جبهات مع حزب الله وغزة واليمن وإيران، حتى مع التكنولوجيا، تبرز الحاجة إلى أعداد كبيرة لتغطية كل الجبهات.
هكذا يتبين أن التكنولوجيا تعوّض الرؤية (Vision)، والدقة (Precision)، والسرعة (Speed)، ولا تعوّض الوجود (Presence)، والسيطرة (Control)، والعدد (Mass). وبالأرقام يمكن للتكنولوجيا أن تعوّض20–40% من الحاجة البشرية، لكن لا يمكنها تعويض60–80% من القوات البرية. وهذا يعني أن إسرائيل يمكنها تقليل عدد الجنود المطلوبين، وتقليل الخسائر، وتحسين الكفاءة، لكنها لا تستطيع إلغاء التجنيد، والاستغناء عن الاحتياط، وخوض حرب كبيرة دون كتلة بشرية. أي أن التكنولوجيا تغيّر شكل الحرب، لكنها لا تلغي طبيعة الحرب، والتكنولوجيا تجعل كل جندي أقوى، لكنها لا تلغي الحاجة لوجوده.
